Una pensionata di Belgrado, che lavora in Italia da molti anni e sta svolgendo anche parte del tirocinio a Belgrado, ha voluto verificare con la cassa pensione se gli anni si sommano o se avrebbe dovuto soddisfare la condizione per una pensione in ognuno dei i paesi. Inoltre non sapeva di non dover gestire separatamente i due fondi pensione. È bastato che venisse in serbo. Lì le hanno spiegato che non era necessario che lei inviasse la domanda in Italia, anche se lì aveva più esperienza, e che non avrebbe nemmeno una pensione italiana più alta se avesse nascosto la sua esperienza in Serbia.

Ci sono stati casi in cui alcuni assicurati non hanno dichiarato la parte serba della loro anzianità quando hanno presentato direttamente la domanda di pensione a causa dell’errata aspettativa che la pensione nazionale potesse influire negativamente sull’importo della pensione straniera, spiega il Fondo di assicurazione pensioni e invalidità. Il nostro Paese ha concluso contratti di assicurazione sociale con 31 paesi, che regolano il metodo di calcolo e pagamento delle pensioni. Lo scopo degli accordi internazionali è proprio quello di facilitare la realizzazione del diritto alla pensione, per cui una richiesta fatta in un Paese è considerata richiesta in tutti i Paesi.

C’è anche chi ha lavorato in cinque paesi diversi. Ma se c’è una convenzione, basta che facciano domanda per la pensione solo nel loro Paese, rileva il Fondo PIO. Coloro che hanno lavorato o stanno lavorando in paesi con i quali la Serbia non ha un accordo dovrebbero rivolgersi direttamente alle casse pensionistiche di quel paese.

La domanda di pensione va presentata esclusivamente nel Paese in cui il futuro pensionato ha la residenza, ma è importante elencare tutti i Paesi in cui è stata acquisita una certa anzianità, che dovrà essere comprovata con la documentazione allegata.

Alla domanda se qualcuno non ha tutta la prova dell’anzianità straniera da parte del Fondo PIO, risponde che è necessario specificare nella domanda le informazioni sul datore di lavoro e gli esatti luoghi e periodi di lavoro nel modo più preciso possibile. Questo vale per il lavoro subordinato, ma anche per il lavoro autonomo o qualsiasi lavoro valido secondo le normative legali di un determinato paese e fornito nell’ambito dell’assicurazione pensionistica obbligatoria.

L’obbligo del Fondo PIO è innanzitutto quello di determinare l’anzianità in Serbia, quindi se la durata di tale anzianità è sufficiente per ottenere una pensione, il fondo prenderà una decisione e stabilirà il diritto alla cosiddetta pensione autonoma.

Per questo tipo di affiliazione non si tiene conto dell’anzianità acquisita all’estero, non è quindi necessaria la preventiva conferma di un fondo pensione estero. Una volta presa la decisione, verrà inviata una notifica della domanda a tutti i paesi in cui è stato svolto il tirocinio, insieme a una conferma del tirocinio dalla Serbia, nonché una notifica della procedura finale.

Il Fondo PIO fa presente che, sulla base della documentazione, il fondo pensione estero svolge la procedura secondo la normativa di quel Paese e decide in merito al diritto alla pensione su tale base. Il fatto che le condizioni per l’adesione siano soddisfatte in Serbia non significa che siano soddisfatte anche all’estero. È possibile anche il contrario. Che a causa di condizioni pensionistiche più favorevoli, si realizza una pensione straniera, ma non nazionale.

Nel caso in cui il futuro pensionato percepisca una pensione serba ma non una pensione straniera, dopo aver soddisfatto le condizioni per l’affiliazione all’estero, è necessario presentare nuovamente la domanda nel paese in cui risiede, sia che si tratti di una pensione di uno straniero nazione.

Allo stesso modo, se qualcuno non ha diritto alla pensione serba, è necessario richiedere i certificati di anzianità di tutti i paesi in cui ha lavorato.

L’eventuale anzianità sarà inclusa nell’anzianità totale, o solo l’anzianità straniera, che, insieme all’anzianità serba, rappresenta un importo sufficiente a soddisfare i requisiti pensionistici. Nel determinare l’importo della pensione, viene preso in considerazione solo il reddito percepito in Serbia. Quindi, l’importo della pensione viene determinato come se il futuro pensionato avesse lavorato solo in Serbia, quindi dall’importo così ottenuto viene calcolata una quota proporzionale corrispondente alla quota di anzianità serba nella durata totale.

Un principio simile è applicato da altri paesi, quindi non può succedere che uno stipendio più basso in Serbia riduca la pensione italiana, francese o slovena.

Il beneficiario di una pensione proporzionale nel nostro paese può essere beneficiario di una pensione indipendente in un altro paese, o anche utilizzare un altro tipo di pensione, in modo che un pensionato serbo possa ricevere assegni di invalidità o familiari in un altro paese.

Gli accordi del nostro Paese con altri disciplinano anche la questione del subentro di un’anzianità compiuta inferiore al periodo minimo prescritto per l’esercizio di tale diritto. Questo limite è solitamente di 12 mesi, ma in alcuni paesi anche un periodo di servizio più breve è sufficiente per ottenere una pensione.

Se invece il futuro pensionato ha lavorato in Serbia, e quando ha acquisito il diritto alla pensione, vive in un altro Paese, presenta domanda di pensione al fondo pensione di tale Paese, che ne informerà il Fondo. PIO serbo a riguardo con la richiesta, conclude il fondo.